| 교 장 | 교 감 | 업무담당교사 | 교원 수 |
|---|---|---|---|
| 곽○순 | 이○우 | 교무기획부장 김○윤 (☎ 231-7321) | 37 |
| 구분 | 학급 수 | 학생 수 | ||
|---|---|---|---|---|
| 남 | 여 | 계 | ||
| 1학년 | 5 | 49 | 63 | 112 |
| 2학년 | 6 | 74 | 79 | 153 |
| 3학년 | 6 | 83 | 89 | 172 |
| 계 | 17 | 206 | 231 | 437 |
| (재)지정 연도 | 2026학년도 운영 연차 |
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| 2026년 | 1년차 |
배움이 즐겁고 인성이 꽃피는 학교
| 실천영역 | 실천 기준 및 방침 | 강점의 증거 |
|---|---|---|
| 1. 교육 목표 | 1-2 비전 및 교육목표 공유와 실현 1-2-3 교사는 학교가 추구하는 인간상에 대해 깊이 이해하고 수업 및 학급경영 전반에서 인간상을 실현할 수 있도록 노력한다. |
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| 2. 교육 환경 | 2-2 학생지원 2-2-1 학교는 학생의 학습 지원에 필요한 다양한 자원을 제공한다. 2-2-2 학교는 학생의 다양한 요구를 파악하여 학생 맞춤형 학습 지원을 제공한다. |
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| 3. 학교 문화 | 3-1 포용적 문화 조성 3-1-2 학교는 모든 학생이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 문화를 조성한다. 3-2 성장의 문화 조성 3-2-2 학교는 공동체 의식과 협업을 촉진하는 문화를 조성한다. |
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| 4. 학습 | 4-1 핵심 역량 함양 지원 4-1-2 교사는 학생이 성찰을 통해 핵심역량을 지속적으로 개발해 나갈 수 있도록 지원한다. |
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| 4-2 체계적인 교육과정 설계 4-2-3 교사는 상호 설계하여 체계적인 교육과정을 설계하고 운영한다. |
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| 심화‧발전을 위한 액션 플랜 | ||
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| 실천 영역 | 실천 기준 및 방침 | 미흡한 점의 증거 |
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| 2. 교육 환경 | 2-1 학교 운영 체계 확립 2-1-2 학교는 교육활동의 지속적인 운영과 발전을 위한 자원을 학교공동체에게 제공한다. |
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| 3. 학교 문화 | 3-2 성장의 문화 조성 3-2-1 학교는 상호 존중과 배려의 문화를 조성한다. |
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| 보완‧개선을 위한 액션 플랜 | ||
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| 실천영역 1. Smile-즐거운 우리 (학교 문화 연계) | |||||||||||||||||||||||||||||
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| 소통-협력민주적 학교 문화 |
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| 실천영역 2. Shine-빛나는 우리 (교육환경 연계) | |
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| 에듀테크 활용 및 지역기관 연계 맞춤형 특성화 교육활동 |
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| 실천영역 3. Shine-빛나는 우리 (학습 연계) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 학생중심 탐구수업 ・ 개별 맞춤형 수업 학생중심 탐구수업 ・ 개별 맞춤형 수업 |
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| 실천영역 4. Collaborate-행복한 우리 (교육목표 연계) | |
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| 교육목표의 공유와 실현을 위한 교육공동체 문화 조성 |
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